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Jusqu'à la fin de l'année dernière, le demandeur d'emploi pouvait lui aussi demander l'application de l'exemption. Il faisait alors savoir qu'il serait temporairement indisponible si un emploi lui était proposé mais ses allocations de chômage étaient maintenues, bien que moins élevées.L'aile néerlandophone du Conseil des femmes souhaite l'annulation de cette mesure d'économie.Le ministre de l'Emploi Kris Peeters (CD&V) se dit, lui, convaincu que les personnes qui bénéficient de l'exemption et restent au chômage peuvent combiner la recherche d'un emploi avec leurs responsabilités familiales." Les économies budgétaires proposées par le ministre de l'Emploi Kris Peeters sont discriminatoires, socialement inacceptables et irrecevables pour les familles ", réagit jeudi la Ligue des familles par rapport à cet abandon de " l'exemption de recherche d'emploi pour raisons sociales et familiales ". Cette possibilité de se déclarer temporairement indisponible pour le marché de l'emploi tout en conservant des allocations (limitées durant cette période) a été supprimée le 1er janvier dernier.Catherine Fonck, la cheffe de groupe cdH à la Chambre, demande au ministre de l'Emploi de revoir sa copie. " Ne pas prendre en considération l'investissement auprès d'un proche gravement malade ou lourdement handicapé serait injuste et inacceptable. Il est illusoire de penser qu'une personne qui s'occupe d'un proche gravement malade ou lourdement handicapé puisse combiner cela avec la recherche efficace d'un emploi. Par ailleurs, cela ne mènerait pas l'Etat à réaliser des économies car ces personnes en grande dépendance devraient alors être prises en charge par d'autres structures (à domicile ou en institution) ", a-t-elle déclaré par voie de communiqué.