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Plusieurs mécanismes, négociés en Commission nationale médico-mutualiste, améliorent le financement des postes de garde. Plusieurs postes de garde en difficulté ont déjà bénéficié de ces avancées.Plusieurs mesures seront déjà d'application pour le budget 2018, annonce l'Absym (lire en couverture).Pour le calcul du solde final, il sera tenu compte non seulement des rubriques spécifiques mais aussi du montant annuel global. Ainsi, il est envisageable pour un poste de garde de dépasser le plafond de l'une de ces rubriques, pour autant que le budget global soit respecté. De même, il sera procédé à une évaluation sur la base des charges et dépenses réelles qui découlent de certaines obligations : par exemple, certaines anciennetés au niveau des salaires du personnel disposant d'un contrat de travail. Parallèlement, certaines évolutions dans le prix des services externes peuvent être prises en compte. Le cas échéant, ceci peut donner lieu à un dépassement du montant global initialement prévu pour 2018.Pour les budgets ultérieurs (à partir de 2019), les deux mécanismes décrits pour 2018 sont également appliqués. Les postes de garde peuvent proposer une fiche analytique avec une utilisation et une composition alternative du budget actuel et qui peut donc contenir des dépassements dans certaines rubriques.Les incapacités de travail des salariés sont prises en compte dans le budget : paiement des salaires garantis et remplacements. Le financement ICT tient compte des difficultés du terrain. On est jamais à l'abri d'un imprévu ou d'un problème informatique.Les postes de garde ont la possibilité d'introduire des demandes d'augmentation budgétaire. Ces demandes d'augmentation de budget programmées doivent être introduites à l'avance à l'adresse suivante : postedegarde@riziv-inami.fgov.be.