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Les places réservées aux spécialistes sont généralement situées près de l'entrée de l'hôpital. "Elles sont bien soignés, sécurisées, etc. Souvent, vous ne pouvez y accéder que par un badge. Il suffit que vous soyez un médecin travaillant à l'hôpital pour en obtenir une. Peu importe que vous vous déplaciez en voiture ou non", commente le Dr Pattyn. Le psychiatre de Louvain n'apprécie pas ce concept de parking. "Cela rend la position du médecin très hiérarchisée au niveau d'une chose banale, le parking", observe-t-il. "La simple existence de ce concept nous rend, nous médecins, visuellement tellement "exceptionnels" que nous perdons beaucoup de crédit auprès de nos équipes." Il en va de même, d'ailleurs, pour les places de parking réservées aux cadres, pense Thomas Pattyn. "Pourquoi, s'interroge-t-il, y a-t-il de toute façon une telle distance entre la direction et le personnel exécutif? Et ainsi par analogie entre les médecins et le personnel. Un parking n'aide vraiment pas à combler la distance. Après tout, nous ne sommes que des personnes qui viennent travailler. Pourquoi y aurait-il une exception fondée sur un titre et non sur une fonction? Quel est le but? Quels sont les effets secondaires? "se demande-t-il. Le Dr Pattyn est favorable à ce que l'on puisse réserver une partie du parking pour le personnel qui doit changer de campus pendant la journée. "De cette façon, ces personnes sont certaines d'avoir une place de stationnement. La question de savoir si ces espaces doivent être proches de l'entrée de l'hôpital peut être débattue", estime-t-il. "Et bien sûr, une section du parking proche de l'urgence devrait être réservée aux cas d'urgence", ajoute le psychiatre.