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"Un débat doit s'ouvrir sur le nombre d'heures prestées par les médecins", a déclaré l'administrateur général adjoint de l'Inami lors d'un récent symposium. "Nous sommes confrontés à une pénurie. Comment dès lors mieux utiliser ce personnel? ", s'est interrogé Pedro Facon lors d'une table ronde organisée dans le cadre d'un colloque sur la pandémie. "Une proportion importante de médecins réduisent leur temps de travail. Cette recherche d'un meilleur équilibre entre vie de famille et travail se retrouve dans toute la société. Nous devons donc discuter de cette situation. Mais attention, ça s'inscrit dans une solution future. Je ne veux pas en faire un argument populiste", a défendu l'ex-commissaire. "Les médecins généralistes plus âgés effectuaient parfois 80 heures par semaine, ce qui n'est bien sûr pas la situation que nous souhaitons", a-t-il poursuivi. "Nous vivons au 21e siècle et il y a beaucoup de gens qui sont déjà surchargés. Cependant, certaines spécialisations sont rémunérées au point qu'il est plus facile de réduire son temps de travail. C'est un point sensible dont nous devons parler."Cette voix, réclamant un débat sur le temps de travail, n'est pas isolée. Le Dr Anne Gillet, présidente honoraire du GBO, tirait récemment la sonnette d'alarme dans notre journal (lire jdM 2725) face à la pénurie de médecins généralistes en Région bruxelloise. "À Molenbeek et Schaerbeek, la moitié des médecins ont plus de 50 ans. À Uccle, c'est 80%! Le nombre de médecins 65+ encore actifs est presque aussi important que les médecins de 44-55 ans..." Et ces "seniors" prestent encore de nombreuses heures par semaine. Dans le secteur hospitalier, face à la pénurie de soignants, de nombreux dirigeants s'indignent de devoir recruter des médecins à l'étranger alors que la formation médicale est excellente dans notre pays. La charge de travail est là, mais faut la répartir harmonieusement, en répondant aux attentes des (jeunes) médecins. Quelles solutions face à cette problématique: augmentation du nombre de médecins diplômés et des quotas Inami, délégation des tâches, réorganisation des lignes de soins...? Et vous, qu'en pensez-vous?