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À plusieurs reprises au cours de l'année écoulée, des médecins débutants et des "consultants" (les médecins les plus expérimentés, qui occupent des postes de direction) ont cessé le travail pendant plusieurs jours d'affilée. La dernière fois, c'était au début du mois d'octobre, lorsque les médecins en formation et les médecins consultants se sont mobilisés pendant trois jours.Le groupe des médecins spécialistes est également mécontent ; selon une enquête récente de la British Medical Assiociation (BMA), une majorité d'entre eux ont exprimé leur volonté de faire grève pour obtenir de meilleurs salaires et de meilleures conditions de travail. La question de savoir si cela se produira réellement fait l'objet d'une nouvelle enquête.Avant de les initier, les médecins spécialistes ont attendu le 6 novembre pour donner toutes ses chances à la négociation avec le gouvernement. Pour éviter de nouvelles grèves, ce dernier a invité les médecins spécialistes, les médecins seniors et les médecins juniors à s'asseoir autour d'une table.Les dirigeants du NHS ont également insisté sur ce point. Le directeur général de la NHS Confederation, qui représente le système de santé en Angleterre, au Pays de Galles et en Irlande du Nord, a déclaré en juillet dernier que certaines entreprises du NHS perdaient jusqu'à 500.000 livres sterling par jour de grève.Le ministère de la santé et du bien-être a déjà annoncé que les "salaires" ne seraient pas à l'ordre du jour." Les médecins ont déjà reçu une augmentation de salaire juste et raisonnable, comme l'a recommandé l'organisme indépendant de révision des salaires ", peut-on lire dans la presse britannique. " Les médecins qui ont commencé leur formation à l'hôpital cette année ont reçu une augmentation de salaire de 10,3 %, le médecin débutant moyen recevant 8,8 % et les consultants 6%, en plus de réformes généreuses de leurs pensions - la principale demande de la BMA. "