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Direction, d'abord, à Auvelais, où un anesthésiste part et un autre le remplace. Sabrina Djadoun est, à l'instar de son prédécesseur, le Dr Alexandre Hébert, médecin anesthésiste-réanimateur. Profession qu'elle exerce au CHRSM depuis huit ans. Elle est également présidente du Conseil médical du site Sambre depuis septembre 2022. La médecin de 39 ans - le même âge, encore une coïncidence, que son prédécesseur - a été désignée par le Comité de gestion et doit quitter sa fonction de médecin à temps plein. "Bien que je quitte ma fonction d'anesthésiste à temps plein, je suis enthousiaste à l'idée de consacrer une grande partie de mon temps à ce nouveau poste de directrice médicale", réagit Sabrina Djadoun. " Mon engagement envers les patients reste une priorité constante, et je suis vraiment motivée par l'idée de pouvoir continuer à oeuvrer en faveur de leur bien-être et de leur santé au sein du CHRSM dans ma nouvelle fonction." Le Dr Sabrina Djadoun a pris ses fonctions ce 1er septembre et quitté, comme le veut la loi, la présidence du Conseil médical. "Le Dr Djadoun connaît bien notre hôpital, son fonctionnement, ses médecins, son personnel, ses projets... Elle est, comme moi et l'ensemble de l'équipe de direction et du CA, sensible aux questions de proximité et d'accessibilité de notre institution. Ce ne sera pas seulement la première femme à occuper cette fonction au sein de notre hôpital. C'est aussi et surtout une professionnelle qui va mettre son dynamisme au service de notre institution. Je me réjouis de pouvoir travailler avec elle. Elle va apporter ses connaissances et un vent de fraîcheur au coeur d'une institution qui va de l'avant", affirme Jérôme Massart, directeur faisant fonction du site Sambre du CHRSM. " Son implication au sein de l'hôpital assure une bonne passation de flambeau avec le Dr Hébert, avec lequel elle a collaboré", explique enfin le président du CHRSM, Gilles Mouyard. " Cela perpétue la belle dynamique qui s'est instaurée au cours de ces deux dernières années. Motivée et déterminée à relever de nouveaux défis, le Dr Djadoun est tournée vers l'avenir, à l'image de notre institution. Nous lui souhaitons plein de succès dans ses nouvelles fonctions et nous remercions le Dr Alexandre Hébert pour ses années d'implication dans sa fonction." Rendez-vous désormais dans la province de Luxembourg, où Vivalia a d'abord tenu à rendre hommage au Dr Pascal Pierre. "C'était un collègue passionné, loyal et soucieux de la qualité et de l'avenir des soins apportés aux patients", explique Pascal Mertens, directeur général de Vivalia. L'intercommunale de la province de Luxembourg a, dans la foulée, présenté son nouveau directeur général aux affaires médicales (DGAM). Dans une vidéo de cinq minutes, le Dr Alexandre Hébert détaille son parcours et explique ses priorités. " J'ai débuté ma carrière clinique à la fois comme anesthésiste au bloc opératoire et comme médecin urgentiste au sein du service des urgences du côté de Verviers. Assez rapidement, je me suis intéressé à la vie institutionnelle de l'hôpital et je me suis investi dans le conseil médical, dans les commissions financières et dans diverses instances qui rythment la vie d'un hôpital. J'y ai pris goût et j'ai parfait ma formation en management médical, en gestion hospitalière, en management de la qualité et en leadership médical", explique l'homme de 39 ans. Alexandre Hébert enchaîne en expliquant les tenants et les aboutissants du poste de directeur général aux affaires médicales. " Vivalia est une institution importante, qui constitue à elle seule un réseau hospitalier. Le but du DGAM est de créer des collaborations, des synergies, du liant entre les différentes équipes de Vivalia pour créer un projet médico-soignant cohérent tout en facilitant la qualité des soins apportés aux patients et l'accessibilité des soins." "Pour un jeune directeur médical comme moi, c'est un moment important pour assurer la pérennité de l'activité et développer des projets innovants. Les nouvelles technologies, l'intelligence artificielle et les diverses applications en matière de santé devront être intégrées de manière intelligente, complémentaire et raisonnée dans l'objectif de redonner du temps au soignant pour s'occuper du patient. L'objectif est d'améliorer la qualité du travail du soignant", explique le Dr Hébert. "L'hôpital est évidemment un des maillons essentiels dans le trajet de soins des patients. Il s'agira d'établir des collaborations efficaces et optimales avec nos collègues du bassin de soin de la province de Luxembourg et du support communautaire. Cela concerne tant les infirmières à domicile que les médecins généralistes ou encore les paramédicaux. De quoi permettre d'assurer la prise en charge la plus complète possible pour la patientèle de la province." Le Dalhemois aborde également la question du projet Vivalia 2025. " C'est un projet crucial. Il s'agit de bien cartographier les besoins et de continuer à offrir des soins accessibles et de qualité. Les nouvelles infrastructures seront un atout d'attractivité pour convaincre les médecins de rejoindre notre équipe." Pour le reste, le style managérial du Dr Hébert ne devrait pas changer par rapport à sa période auvelaisienne. " Le management est une co-construction. Je me veux à l'écoute et à l'analyse des besoins et des aspirations de chacun." Le DGAM dégage déjà trois axes majeurs de travail. " D'une part, former un binôme avec la direction générale tourné vers l'avenir de l'institution. D'autre part, co-construire un projet médico-soignant avec la direction des soins infirmiers. Enfin, développer les soins de santé de demain pour la province avec l'ensemble des équipes médicales, les directions médicales des sites et les conseils médicaux."