Tout sur Bouge

L'immunosuppression va bien au-delà de la transplantation, touchant désormais quelque 300.000 Belges, estime-t-on. L'occasion, pour la Clinique Saint-Luc de Bouge (Namur), de mettre elle aussi sur pied une consultation entièrement dédiée à ces patients fragiles.

Le laboratoire de la Clinique Saint-Luc de Bouge est désormais entièrement automatisé. Une primeur côté francophone, mais quel intérêt pour les médecins? Des résultats plus fiables et rapides, d'autant mieux communiqués aux généralistes et au sein de l'hôpital, un confort de travail pour les biologistes et des perspectives prometteuses grâce à l'intelligence artificielle.

La semaine dernière, les Cliniques St-Luc à Bouge organisaient une conférence intitulée "Être bien dans l'hôpital de demain". Au programme, des témoignages, personnels certes, qui démontrent le malaise grandissant au sein des hôpitaux dont le personnel est véritablement en quête de sens.

Le Conseil d'administration de la Clinique Saint-Jean (Bruxelles) a décidé de mettre un terme à la collaboration avec Vic De Corte, sa directrice générale, et Kenneth Coenye, son directeur médical.

"À l'avenir, la gestion duale par les directions et les médecins sera la norme. Les médecins sont des cogestionnaires et ont le droit de superviser le fonctionnement d'un hôpital. Cela ne doit pas dépendre de leur contribution financière."

La réforme du paysage hospitalier proposé par Maggie De Block instaure de subdiviser le territoire en bassins de soins de 400.000 à 500.000 habitants. Cela tombe bien, la province de Namur compte 489.204 habitants au dernier recensement. De quoi rassembler les six hôpitaux de la province ? C'est ce vers quoi l'on se dirige selon Paul d'Otreppe, directeur général de la Clinique St-Luc de Bouge.

Jean-Paul Joris, ancien médecin directeur de la Clinique Saint-Luc (Bouge) a été chargé d'une mission de coaching médical auprès des membres du personnel et des médecins du service de radiologie de l'hôpital Vivalia de Libramont.

Le fisc réclame plus de 50 millions d'euros à un hôpital limbourgeois, rapportent De Tijd et L'Echo ce vendredi. L'Inspection spéciale des impôts (ISI) vise la manière dont les hôpitaux déclarent les honoraires payés aux médecins travaillant au sein d'une "association". Ce problème peut être évité.

Hier, Pascal Mertens, directeur du CHR Sambre et Meuse a annoncé un investissement de 11 millions sur le site de Namur lors de la présentation de ses voeux au personnel, rapporte la presse régionale. " Cinq millions seront réservés à l'équipement médical et près de trois millions à la rénovation d'unités et à l'agencement des immeubles. "

La Meuse Namur et la Nouvelle Gazette annonçaient la semaine dernière que le déficit de 600.000 euros et l'arrivée imminente de la Clinique St-Luc de Bouge inquiétaient les membres du personnel du CHR Val de Sambre. Pascal Mertens, le nouveau directeur général de l'Association de pouvoirs publics "CHR Sambre et Meuse" (dénommée APP en interne) s'annonce pourtant rassurant: "Il n'y a pas de quoi faire des vagues".

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